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Dienstag, 14. November 2017
Annahmeverzug des Arbeitgebers setzt grundsätzlich tatsächliches Angebot des Arbeitnehmers sowie Leistungsfähigkeit voraus
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Streitgegenständlich in dem Verfahren vor dem BAG war, ob der Arbeitgeber (Beklagter) in Annahmeverzug mit der von der Arbeitnehmerin (Klä...
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